志合者，不以山海为远；心同者，不以日月为限。为纵深推进青海省海南州职业技术学校教育人才“组团式”帮扶“1224”三年提升行动（2026—2028年），聚力锻造一支“带不走、用得好”的管理骨干队伍，2026年7月中旬，一场跨越千里的职教之约在首都北京如约启幕。在党委委员、副校长冷本加的带领下，青海省海南州职业技术学校32名管理骨干走进北京市商业学校，开启为期一周的沉浸式专题培训，以笃行践初心，以交流促共进，为高原职教注入新的生机与活力。

高位引领促成长 产教融合启新思

7月15日下午，学员们抵达北京，克服醉氧和长途奔波等身体不适，走进北京市商业学校创新创业实践基地观摩学习。在“魏工养车”、懋隆珠宝实训室、大明眼镜校园店、阿里数字贸易学院、新道会计师学院等产教融合实训基地，通过理实一体化课堂观摩讲解，切身感受产教联动、育训融通的生动实践——技能大赛的厉兵秣马、教学成果奖的培育孵化、精品课程的推敲打磨、实用新型专利的产学研孵化、学生作品的匠心细作，彰显着“岗课赛证”综合育人的丰硕成果。

穿越展室回廊，照片与图片、泛黄教学日志、奖牌与证书，无声诉说着北京商校六十余载深耕职教的坚守与荣光。学员们在国旗展示柜前驻足，深入了解学校以“国旗”为主题，纵深推进社团训练、团队建设、思政教育、师德师风建设、课题研究等系列工作的经验做法。这场沉浸式教学实训观摩活动，让高原同仁真切领略首都职教的强劲脉动与高质量发展成果。

问需问计定良策 量身定制强赋能

为切实提升培训实效，学校坚持“问需于前、精准施训”，主动对接海南州职校需求，立足学员岗位实际，发挥国企办学优势，系统整合企业与学校资源，量身定制“专题讲授+案例研讨+情景模拟+沙盘推演+企业现场教学”五位一体课程体系，力求每一堂课都“接地气、有深度、能转化”。

16日上午，破冰活动在欢声笑语中展开，京青两地教师迅速打破地域隔阂。教育人才“组团式”帮扶工作专家顾问委员、北京市商业学校党委书记邢连欣在开班仪式上对远道而来的青海同仁致以热烈欢迎。她指出，开展教育人才“组团式”帮扶是党中央着眼乡村振兴大局作出的重大战略部署，北京商校将充分发挥首都职教资源优势与国企办学特色，在专业建设、师资培养、产教融合等方面倾力相助，切实把帮扶工作做到实处、做出成效。海南州职业技术学校副校长冷本加作开班动员，要求全体学员珍惜机会、严守纪律、潜心研学，切实把首都职教先进理念与经验带回高原。

随后，邢连欣书记以《深耕“五航”党建品牌，夯实经得起实践、人民、历史检验的办学实绩》为题开启首场培训。她从思想引航、党委领航、人才续航、改革助航、制度护航五个维度展开，系统阐释了党建引领办学治校的实践路径，深刻回答了党建工作与教育教学“怎样融”“如何深”的关键命题。

党委副书记、校长黄凤文带来《高效治理赋能学校高质量发展——从舆情应对透视学校治理》专题培训，从“舆情”表象切入“管理”本质，剖析“治理”根本。以师德师风与教师管理为逻辑主线，结合多年办学治校实践经验，分享了学校通过加强师德师风建设、优化治理结构、激发内生动力、赋能职业发展，实现从“被动应对”到“主动治理”的转型。

副校长殷大勇以《用心服务 保障有力——助力学校高质量可持续发展》为题，从财务管理、后勤服务、安全环保等保障工作切入，通过地下管网改造、预算精确把控、食堂人文关怀、校园环境优化等鲜活案例，生动呈现了行政管理与服务保障团队“从理念转化为行动、将行为提炼成精神、以精神促进发展”的进阶历程。

副校长陈蔚以《加强教学管理与质量监控，驶入提质培优增值赋能快车道》为题，系统讲授教学质量监控与保障体系建设的措施与方法，立体展示了多部门协同配合的运行机制，从人才培养方案研制、实践教学创新到教学质量严控，逐层拆解教学管理核心环节，为学员提供了可借鉴、可落地的操作指南。

祥龙博瑞集团技术主管、全国劳模程旭东带来《匠心铸就职业通途——从“打工人”到“驾驭者”的转变之路》经验分享。他以个人职业生涯为主线，呈现了从青涩学徒到技术尖兵、从一线工人到大国工匠、从职教学子到企业导师、从普通员工到管理骨干的多重跨越，生动诠释了职业教育“人人皆可出彩”的核心价值。

围绕管理核心能力提升，国家一级人力资源管理师程国辉老师精心打造《管理思维塑造与九大角色定位》专题培训，从角色认知、思维转换、团队管理等维度切入，帮助学员厘清管理者在组织中的精准定位，系统传授了从“业务骨干”向“管理能手”转型的实用方法。

主题培训涵盖党建领航、角色定位、教学管理、治理赋能、劳模精神、思维重塑等多个维度，系统输出了办学治校与队伍建设的有效经验，让学员们直呼“解渴”。课间休息时，学员主动围着授课专家沟通咨询。

老字号里探合作 现场教学说融合

学员们走进祥龙公司旗下三家中华老字号企业，在“行走的课堂”中探寻产教融合的深层逻辑。

在北京红都集团有限公司，学员们亲身感受“赓续红色血脉、传承工匠精神”的厚重底蕴。通过实地参观与现场交流，深入了解校企共建思政教育实践基地与服装服饰劳动工作坊、企业冠名校园技能竞赛、师资互聘互派、劳模工匠进校园等多元合作模式。红都集团与北京商校以“校企协同、思政铸魂”为主线，构建起全方位、多层次的校企合作生态。

在北京大明眼镜股份有限公司，全国劳动模范、大明首席验光师秦英瑞以老字号数十年技艺积淀为引，深入解读“新职教携手老字号”的创新实践。他重点介绍了大明眼镜与北京商校在眼视光技术传承、协同育人、课题研究、专利研发及社会服务等方面的丰富经验，特别是校企共建的眼健康科普馆，实现了企业技术标准与学校教学标准的精准对接，成为产教融合的生动实践样本。

在北京懋隆文化产业发展有限公司的现场教学中，懋隆艺术馆馆长张振忠着重介绍了校企共建的全国时尚商贸产业产教融合共同体。该共同体聚焦时尚品牌运营、数字时尚新零售、文创商贸等核心赛道，构建“高校学术引领、职教技能筑基、国企产业赋能”三位一体模式，勾勒出“老字号不‘老’、新时尚更‘潮’”的实践路径，展现了文化创意产业与职业教育双向赋能的美好前景。

百年党史铸信仰 深学笃行问初心

在“行走的思政课”教学环节，全体学员踏入中国共产党历史展览馆。珍贵的历史图片、斑驳的实物展陈、翔实的文献资料、鲜活的视频影像，将党的百年奋斗历程徐徐铺展——从红船精神到伟大建党精神，从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，从长征跋涉到改革开放，从脱贫攻坚到全面小康。学员们不时驻足凝视、交流心得，在“沉浸式”课堂中触摸历史脉搏、感悟信仰力量，在追根溯源中坚持“为党育人、为国育才”的初心使命。

结业凝练聚共识 山海情深向未来

7月20日下午，结业式上大屏幕播放着培训精彩瞬间——专注聆听、驻足观摩、凝神思考、肃立凝望……一幕幕记录下这段充实的培训时光。三智才让老师代表学员分享学习心得，对学校精心设计的课程体系和周密的组织安排表示衷心感谢，决心将所学所思带回岗位。黄凤文校长对培训班顺利结业表示热烈祝贺，寄语全体学员通过双向奔赴、互学互鉴，让经验的种子在高原扎根。冷本加副校长回顾一周学习历程，对北京商校的精心组织和倾囊相授表示感谢，表示将把所学所思转化为推动学校发展的实际行动。

山海同心，不以千里为远；组团帮扶，不止于一时之功。一周研修虽短，却是从“高原高地”向“国内前沿”并轨的求索之旅，更是京青职教携手并进的生动实践。

帮扶不是单向输出，而是双向滋养。海南州职校抢抓机遇、锐意进取，以全省第一的成绩通过青海省中职“双优计划”终评；一举斩获世界职业院校技能大赛银牌和铜牌各1枚，实现奖牌“零的突破”；助力海南州获评青海省唯一“职业教育改革发展成效明显地区”。高原职教人的奋进经验，也给予了北京商校诸多启示与思考。

站在“十五五”新征程的起点，京青两校将持续深化交流合作，推动帮扶由“输血”向“造血”转变，打造一支“带不走、用得好”的管理队伍和师资队伍，让“组团式”帮扶在高原生根、开花、结果，共同书写职业教育东西协作的崭新篇章。