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抢抓新机遇谋发展,迎接新挑战踏征程

信息来源: 本站原创 发稿时间: 2014-09-05 浏览次数:

抢抓新机遇谋发展,迎接新挑战踏征程

——学校召开新学期全体教工大会

秋风送爽,梨子满枝,硕果累累,信心满满。830日,我校召开新学期全体教职工大会,部署新学期党政工作。党委书记史晓鹤、校长侯光分别结合新学期党委、行政工作任务做了具体部署。校领导程彬、王振义、刘国成、徐富年、邢连欣、黄凤文、殷大勇及全体教职员工参加了会议。

史晓鹤书记就学校党委工作任务做了具体部署。她指出,高质量开始我们新学期的工作,摆在第一位的是收心、设计、执行工作。第一任务是与开学相关的所有工作,请各位各司其职,高质量完成。

今年将新增领导班子加强过程指导和效率检查的环节,同时加强专题版块专门研究工作,如提高教育教学、建设三型党支部、新员工成长设计等,打造专家伴随,责权明晰、有机配合的实践运行系统。

史晓鹤书记就如何统一思想、形成共识,重新认识我们的新起点,并就实现既定目标着重介绍了目前的大环境,号召大家重点关注七大方面:

一是认真学习贯彻全国职教大会精神;二是关注国家经济社会转型、改革政策出台所带来的机遇与挑战;三是关注北京政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心城市定位的转型,要与北京的城市转型对接;四是关注国企改革的新精神,服务祥龙是首要任务;五是关注事业单位改革的精神;六是北京市职业教育改革的方案。北京职业教育改革聚焦在小体量,要突出特色。突出特色专业、重点专业、特别是未来有潜力的专业,结合今年招生专业结构变化带来的思考做相应分析;七是关注技术革命导致学习工作生活的变化所产生的机会。

史晓鹤书记以我们的责任、使命和任务布置了本学期的党委工作重点:党政一体谋大事共同设计、谋发展共同推进。一是党员干部的作风建设。应做到人人、时时、处处敬业爱生、敬业爱校。二是全校教职工能力素质的提高。建设一支抗压能力超强、学习能力超强的干部职工团队。更要提高全校干部职工的信息技术能力,重视由此带来的思维方式、行为方式的转变;三是学校改革创新发展,共同做好企业大学、职教集团等学校转型发展的大事。总结50年办学经验、历史、优势、特色,促进学校转型升级;四是为教工谋福祉。

史晓鹤书记要求全体教职员工:一要提高自己的能力和素质,把学习、思考放在首位,做学习的领跑者;二要志存高远,做卓越的学校。卓越的学校要求每位同志在所属领域里做骨干、有绝招;三要始终脚踏实地做事,优秀履职。要做职业化、专业化,德艺双馨的教师。

侯光校长通报了学校上学期整体工作情况及取得的可喜成绩,并部署了本学期行政工作。他说,在北京市招生面临严峻形势下,经过全校教职工艰辛的付出和努力,最终取得了招生工作的胜利。上学期,学校被同时授予“全国职业教育系统先进单位”、“全国教育系统先进单位”,成为在全市唯一一所同时获得这两项荣誉的学校。此外,在教科研方面也实现历史性突破,两项研究成果喜获国家首届职业教育教学改革成果一等奖。

随后,侯校长就新学期工作计划和重点工作进行部署和安排,要求各部门细致认真的做好学期工作设计,落实好开学工作,保障下半年教育教学秩序和各项工作的有序开展。希望全体教职工抓住当前国家重视职业教育的有利契机,把最好的政策、技术支持和职教发展理念运用到教育教学中,全体师生齐心协力、团结合作,就一定能取得转型升级、改革发展的成功。会议最后宣布了1 3位首轮干部试用期考核合格,正式聘任的考核结果。

827日—28日,史晓鹤书记和侯光校长对全体中层干部做了新学期工作任务布置,史晓鹤书记结合当前国家政策环境的重要变化,全国职教大会的召开、北京城市定位的转型等对职业教育所带来的影响引导大家思考建设现代职教体系的重点是什么?北京市城市转型对职业教育的影响是什么?对学校定位为现代服务业的影响是什么?学校应如何应对变化挑战等?针对学校党委工作,史晓鹤书记指出,首先是党政一体共同推进,高质量完成重点工作。现阶段是开学工作。如,保山学校学生的报到,新生的报到。

其次是研究大事。党委工作的基调是双谋为学校谋发展、为教工谋福祉。在为学校谋发展上,全体同志要集中智慧和精力,做好学期基础工作的同时,谋划学校的转型升级、创新发展。近阶段要研究行动方案、思考转型升级的大事:一是年内祥龙职教集团升级为市级职教集团;二是企业大学要设计好组织架构、运行模式。这将是学校转型升级的标志,是我校与其他学校的类型区分。三是研究事业单位改革新政下的运行模式;四是校庆系列活动,开设学校转型升级、创新发展的论坛。为政府、祥龙、行会的支持通过论坛呈现,打下十三五规划的基础,同时,也是回顾学校50年的历史,对未来发展的展望,打造学校品牌建设的重要载体和抓手,将学校影响力推向新的高度。

谋教工福祉上,要依法依规,不断提高教职工福利待遇。教职工的心情、健康和需求是各位主任、支部书记重点关心和解决的问题。各位干部务必带好团队、带好新人。做好服务,服务祥龙、服务教委、服务社会是体现学校能力的过程,是争取支持的过程,是政产学研训落实的过程。全体干部既需各司其职,还需海陆空协同作战。务必增加协同意识,协同发展、协同创新、协同解决问题。史晓鹤书记要求全体中层干部,务必保持示范校精神,积极、热情、友善、厚道;务必用发展争取更大的支持,心怀感恩团结一致,步调一致;务必严格自律,提高理性思考的水平。

校长侯光布置了学校行政工作。并解读了《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》中的相关政策,还就京津冀一体化《北京市新增禁止和限制产业》的政策做了简要介绍,就祥龙企业大学的建设思路、机构设计及发展规划做了讲解和说明。

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